Um der zunehmenden Bedeutung von Weiterbildungen im Bereich „Kompetenzfeststellung und Arbeitsmarktintegration“ gerecht zu werden, richtet die Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt seit 2010 ihre Qualifizierungsstrategie neu aus. So sollen insbesondere Schlüsselkompetenzen wie interkulturelle Bildung und Diversity in der Belegschaft gefördert werden, ebenso die Potenziale zur Vernetzung und Kooperation zwischen arbeitsmarktrelevanten Akteurinnen und Akteuren und Ehrenamtlichen aus den migrantischen Vereinen.
Die Resonanz von Interessenbekundungen und Bewerbungen auf die von der Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt angebotenen Qualifizierungen spricht eine eigene Sprache: In diesem Jahr laufen insgesamt fünf Qualifizierungen mit jeweils 10 Teilnehmenden. Dazu passen die jetzt erfolgreich abgeschlossenen Qualifizierungen von ehrenamtlichen Laufbahn-Beraterinnen und -beratern (KomBI-Laufbahnberatung) und Diversity-Beraterinnen und -beratern in Magdeburg.
